Implementering af Peer-støtte – Erfaringer fra Region Hovedstaden

Hvordan peer-støtte introduceres i en organisation har selvfølgelig en afgørende betydning for, hvorvidt peer-støtte kan skabe de ønskede resultater og virkninger. Det understøttes af både kvantitativ og kvalitativ forskning, som viser, at det ikke er nok blot at ansætte en peer-støttemedarbejder. Organisationen skal forberede sig. I denne nye rapport ”Implementering af peer-støtte – erfaringer og anbefalinger fra Projekt Peer-støtte i …

Slides fra tillægsmodul 1 – 4. og 5. september 2017

Peer Støtte

Her kan du downloade slides fra tillægsmodulet den 4. og 5. september. Vil du læse mere om at komme godt i gang med peer-støtte, har vi lagt inspiration og viden her. ImROC som vi henviser til har lagt en del materialer ud, der understøtter arbejdet med de 10 anbefalinger/Challenges, finde dem her: https://imroc.org/resources-supporting-the-10-key-challenges/  

Socialstyrelsen: Sådan implementerer du peer-støtte

Som en del af det landsdækkende peer-initativ har Socialstyrelsen udgivet “En inspirationsguide til udvikling og implementering af peer-støtte.” Guiden samler op på den eksisterende litteratur samt erfaringer fra ind- og udland, og kan bruges af alle, men henvender sig især til organisationer der ønsker at ansætte peer-støttemedarbejdere. Har man allerede peer-støttemedarbejdere i sin organisation, kan guiden bruges til at genbesøge …