Efterhånden som erfaringerne med Peer-støtte vokser, bliver de forskellige barrierer for peer-støtten også tydeligere. DEFACTUM har i samarbejde med projekt Ligestillet Støtte i Region Midt kortlagt, hvordan der kan skabes flere peer-jobs samt hvilke dilemmaer og udfordringer, der knytter sig til det.
I Peer-job undersøgelsen har jobkonsulenter, arbejdsgivere, kollegaer, peer-medarbejdere og borgere peget på en række udfordringer, der er væsentlige at tage stilling til når peer-støtte skal udbredes til nye indsatser.
Dilemmaerne er blandt andet om peers skal fungere som frivillige eller lønnede, hvordan man som peer kan få det til at fungere på deltid og hvilken rolle peer-støttemedarbejderne skal have i forhold til andre indsatser.
Det er spørgsmål der drøftes i hele landet, og med kortlægningen er der taget et skridt mere i retning af at afklare, hvordan peers kan bidrage til andre menneskers recovery bedst muligt. Kortlægningen foreslår blandt andet en række potentielle job-funktioner:
Potentielle peer-jobfunktioner:
- Samvær, aktivitet og miljøarbejde – på
bosteder, væresteder og psykiatriske
sengeafsnit - Individuel peer-støtte – mentor,
rådgivning og vejledning, fx i HRafdelinger,
Studenterrådgivning - Brobygning, fx mellem peers og
arbejdsmarkedet (jobkonsulenter),
mellem regionale og kommunale tilbud
(fx udskrivningsmentorer), mellem
misbrugsbehandling og psykiatri
- Receptionsarbejde – fx på psykiatriske
afdelinger og ambulatorier - Konsulentfunktioner, rådgivning og
foredrag – fx i regionale og
kommunale stabsfunktioner og som
selvstændige, i konsulentfirmaer og
socialøkonomiske virksomheder. - Systemrecovery – peers på
ledelsesgangen og i administrationen - Undervisning – fx på Recovery-skoler,
men også i psykoedukation af
patienter og pårørende
Klik på billedet for at downloade kortlægningen
Kortlægningen peger på en lang række relevante muligheder og barrierer, som du kan læse mere om her