Gør peer-støtte overhovedet en forskel? Ja, er den klare konklusion i ny rapport fra projekt Peer-støtte i Region Hovedstaden, som samler op på erfaringer og gevinster ved peer-støtte.
Hvilken forskel gør peer-støtte for borgere og for organisationer, og hvad er det lige, peer-støttemedarbejderne kan? Det søger ny midtvejsrapport fra projekt Peer-støtte i Region Hovedstaden at give svar på.
Rapporten, der er den første af sin art herhjemme, bygger på 48 længerevarende kvalitative interviews med borgere, der modtager peer-støtte, peer-medarbejdere og kollegaer til peers. Rapporten samler op på de foreløbige erfaringer med ansættelse af peer-støttemedarbejdere i social- og behandlingspsykiatrien fra projektet.
Rapporten slår bl.a. fast:
- At peer-støtte styrker arbejdspladsens fokus på recovery
- At peer-støtte har en forandrende effekt på både individ- og organisationsniveau
- At peer-støtte har en positiv effekt på tværs af indsatser, tilbud og for forskellige grupper borgere
- At peer-støtte giver borgere håb, mod på forandring og handlemuligheder
Rapporten henvender sig til alle, der gerne vil holde sig opdateret om projektets udvikling og erfaringerne. Vi har også lavet en pixi-udgave, der opsummerer de vigtigste af rapportens konklusioner.
Download den fulde rapport
Du kan også downloade en kort pixi-udgave af rapporten, samt andre informationsmaterialer her.
Comments 1
Pingback: Lønnet peer-støtte - En vej til at fremme recovery - Peer-Støtte i Region Hovedstaden